Dans le cadre de ses travaux, l’équipe La bonne alternance accompagne de nombreux candidats, entreprises et écoles dans leur processus de recrutement en alternance. Cet accompagnement nous a permis d’identifier certains freins et attentes de la part des recruteurs comme des candidats, qui nous ont inspiré pour rédiger cet article.

Cet article s’articule autour de 6 paragraphes

  1. Préparez l’entretien en avance
  2. Soignez votre première impression
  3. Rappelez au recruteur la raison de votre présence
  4. Posez des questions au recruteur
  5. Expliquez ce que vous pensez apporter à l’entreprise
  6. Indiquez au recruteur les avantages de l’alternance

Ça y est, vous avez obtenu un rendez-vous avec un recruteur ! Mais il n'est pas toujours facile de bien le préparer : quelles questions va-t-on vous poser ? Comment être convaincant·e ?

Dans cet article, vous allez découvrir des conseils pour bien préparer l'entretien. Vous deviendrez un·e vrai·e pro ! 😉

Préparez l’entretien en avance

Pour cela, imaginez les réponses à des questions types et entraînez-vous à les dire à l'oral.

S'entraîner n'empêche pas le naturel, il le favorise et aide à mieux développer ses idées. Le stress nous fait parfois perdre nos moyens. En vous entraînant, vous aurez plus de chances de donner des réponses claires, même en cas de stress.

Pour cela, demandez à un ami ou à un adulte s'il peut jouer le rôle de l'employeur et vous poser des questions comme en entretien.

<aside> 💡 Exemples de questions que peut vous poser le recruteur

✅ Veillez à